취업에 도움이 되는 7가지 쉬운 전화 인터뷰 팁

구직 과정은 길고 스트레스가 될 수 있습니다. 완벽한 이력서를 작성하고 수많은 자기소개서를 보냈으며 이제 마침내 전화 인터뷰가 있다는 답변을 받았습니다. 이것은 공원에서 산책해야합니다. 맞습니까? 당신이 진짜 인간인지 확인하기 위한 필수 단계입니다.

면접관과 전화 통화를 하고 그들이 단지 당신과 대화하는 것이 아니라는 것을 알게 될 때까지. 그들은 당신에게 진짜 질문을 하고 있고, 그들 중 일부는 어려운 질문을 하고 있고, 당신의 목은 말라가고 당신은 분당 백만 마일을 말하고 있다가 모든 것이 끝나고 방금 무슨 일이 일어났는지 궁금해합니다. 다른 인터뷰에서 기회를 날려 버렸습니까?

전화 인터뷰는 과소 평가하기 쉽습니다. 직접 만나는 것만큼 위협적으로 보이지는 않지만 전화 인터뷰를 하지 않으면 현장에 오라는 요청을 받지 않을 것입니다.

성공적인 준비를 위해 전화 인터뷰를 준비하는 데 도움이 되고 다음 라운드에 진출할 수 있는 최고의 기회를 제공하는 7가지 쉬운 팁을 마련했습니다.

1 숙제를 하세요

회사에 대해 할 수 있는 모든 것을 배우십시오. 웹사이트, 소셜 미디어, LinkedIn 및 최신 뉴스를 검색하여 정보를 얻으십시오. 그들이 누구이고 무엇을 하고 있는지, 그들의 사명과 가치에 대한 사실을 알아야 합니다. (청중을 알아라!)

직업에 대해 할 수 있는 모든 것을 배우십시오. 가는 빗으로 직업 설명을 확인하고 Glassdoor에서 리뷰를 확인하십시오. 지원자가 원하는 기술과 자질을 알면 면접 질문에 대한 답변을 만들어 지원자가 원하는 인재상을 정확히 알릴 수 있습니다.

2 성공 사례 선별

그들이 요구할 기술과 자질에 대해 알았으므로 이제 경력을 통해 생각하고 그들이 원하는 것을 가장 잘 설명할 경험을 브레인스토밍하십시오.

그래서 “압박 속에서도 일을 잘 합니까?”라는 질문을 받을 때 당신은 단지 "예"라고 말하지 않을 것입니다. 당신은 또한 지옥에서 회사의 제품 출시에 대한 이야기를 이야기하고 어떻게 침착함을 유지하고 팀을 위한 성공적인 플랜 B를 제시하고 고품질 카피를 만들 수 있었는지 설명할 것입니다. 마지막 순간.

각 성공 사례의 개요를 설명한 다음 친구에게 이야기하는 연습을 하십시오(한 이야기당 30초 이내가 이상적).

이러한 일반적인 일반적인 질문에 대한 3가지 사전 답변

당신이 제공하는 각 성공 사례가 질문에 답할 뿐만 아니라 회사가 찾고 있는 기술과 자질을 보여주도록 하십시오.

“당신의 가장 큰 강점은 무엇입니까?”

"가장 큰 약점이 무엇입니까?"

"시간관리는 어떻게 하고 계신가요?"

“왜 지금의 자리를 떠나십니까?”

"왜 우리 회사에 입사하고 싶습니까?"

“왜 우리가 당신을 고용해야 합니까?”

이러한 일반적인 행동 질문에 대한 4가지 사전 답변

“당신이 주도권을 잡았거나 리더십 역할을 맡았던 때를 말해주세요.”

"... 직장에서 갈등을 해결해야 했던 시간."

"...문제 해결을 사용한 상황."

“…팀 프로젝트에서 협업한 시간.”

"...당신이 당신의 직업 설명을 넘어선 시간."

“가장 자랑스러운 직업적 성취에 대해 말해주세요.”

5 영역에 들어가기

• 숙면을 취하여 브레인 포그를 피하십시오.
• 방해물을 버리고 비즈니스 캐주얼로 옷을 입으십시오(모든 것은 사고 방식에 관한 것입니다!).
• 성대를 따뜻하게 하고 전화 모드에 들어갈 수 있도록 친구에게 전화하십시오.
• 주의를 산만하게 하는 모든 요소를 ​​제거합니다(TV 끄기, 애완동물 부재, 아이들이 있음).
• 서두르지 않도록 5~10분 전에 준비하십시오.
• 물 한 잔을 준비하십시오.
• 이력서 사본을 준비하십시오.
• 그들이 찾고 있는 자질과 귀하의 성공 사례에 대한 치트 시트가 있습니다.
• 메모를 할 수 있는 펜과 종이를 준비하십시오.
• 호흡하고, 듣고, 미소 짓는 것을 기억하십시오.

6 질문하기

어느 시점에서 면접관은 질문이 있는지 묻습니다. 0이 있으면 위험 신호로 간주될 수 있으므로 다음과 같은 4~5개의 관련 질문을 계획하십시오.

"이 직책에 대한 교육 과정은 무엇입니까?"

"제가 함께 일하게 될 팀에 대해 더 자세히 말씀해 주시겠습니까?"

“회사 내에서 승진할 수 있는 기회는 무엇입니까?”

“면접 절차의 다음 단계는 무엇입니까?”

이러한 질문은 귀하가 해당 직책에 대해 진지하고 회사가 귀하에게 적합한지 확인하고 싶어한다는 것을 나타냅니다.

7 감사편지 보내기

예의와 전문성을 실천하십시오. 24시간 이내에 이메일을 통해 감사 편지를 보내 면접관에게 후속 조치를 취하십시오.

인터뷰 기회를 주셔서 감사하고, 지속적인 관심을 표명하고, 당신이 그 자리에 얼마나 잘 어울릴 것인지 반복하십시오.