Général

Les choses à faire et à ne pas faire pour travailler en public

Après plus d'un an de nombreux professionnels travaillant à domicile, de plus en plus d'entreprises prévoient un long terme…

Les bases des clauses en anglais

Une clause est un groupe de mots qui contient un sujet et un verbe qui ont une relation. Cette relation est cruciale ; une…

5 conseils d'auto-édition pour renforcer votre écriture

L'auto-édition consiste à améliorer votre propre écriture en corrigeant les erreurs, en révisant la structure et en affinant le choix des mots. Idéalement, vous auriez un éditeur professionnel…

Exprimez votre alliance LGBTQIA+ avec un langage empathique

Je t'encourage. Ces trois petits mots peuvent faire une grande différence, et ils sont l'épine dorsale de ce que signifie…

Le Washington Literacy Center inspire le soutien à sa mission avec Grammarly

Inspirer le changement est la pierre angulaire des organisations à but non lucratif. Ils s'épanouissent en créant un impact dans leurs communautés - et cela nécessite d'engager efficacement des sympathisants, des donateurs et…

Un guide des pronoms personnels et de leur évolution

Les pronoms sont une partie importante de l'anglais. Comprendre comment utiliser les pronoms personnels est essentiel pour…

Soutenir la santé, la sécurité et le bien-être pendant l'épidémie de COVID-19

Tout au long de la pandémie de COVID-19, Grammarly est resté engagé à soutenir la santé, la sécurité et le bien-être des membres de notre équipe et de leurs familles. Depuis…

L'avenir du travail chez Grammarly

Ce message a été mis à jour le 20 septembre 2021 pour refléter la politique de vaccination COVID-19 de Grammarly. Chez Grammarly, nous construisons un produit…

Tout sur les mots de transition

Repensez à la première fois où vous avez appris à écrire des essais. On vous a probablement appris à organiser votre écriture en commençant chaque…

Comment Grammarly construit un lieu de travail favorable pour les membres de l'équipe LGBTQIA +

Grammarly est une entreprise qui s'efforce de créer une culture plus inclusive et accueillante. En tant qu'employeur, nous soutenons les membres de notre équipe qui s'identifient LGBTQIA+,…