¿Cuál es la importancia de la autopromoción?

La autopromoción rara vez se hace bien.

Tal vez es por eso que el término "autopromoción" se usa regularmente de manera intercambiable con fanfarronería, y los "autopromotores" a menudo se consideran idiotas. La autopromoción es tan problemática que algunos expertos la desaconsejan por completo. Muchos de nosotros, los introvertidos y los tipos ansiosos en particular, nos inquietamos ante la posibilidad de ser vistos como un fanfarrón.

Sin embargo, es posible hablar abiertamente sobre sus ideas y trabajar de una manera que lo beneficie personal y profesionalmente en lugar de perjudicarlo.

Los beneficios de la "autopromoción desvergonzada"

La autopromoción desvergonzada no es lo mismo que la jactancia.

Los autopromotores talentosos y efectivos son “desvergonzados” porque su autopromoción es equilibrada, constructiva y beneficiosa para el grupo. Literalmente no tienen nada de qué avergonzarse.

La autopromoción constructiva es magnética y energizante, lo ayuda a conectarse con las personas adecuadas, hace crecer sus ideas a través de la colaboración y elimina los obstáculos para el progreso. Esto se debe a que la autopromoción saludable y desvergonzada se centra en las ideas, el crecimiento y la pasión: hay poco ego involucrado.

Por el contrario, la autopromoción destructiva, o la autoadulación, mantiene su enfoque en el espejo retrovisor, en los éxitos y logros pasados ​​que lo ciegan ante las oportunidades que se avecinan. Los intentos de diferenciarse son efectivos pero de manera negativa. La autopromoción centrada en sus logros, su trabajo y su éxito lo aísla de los apasionados seguidores y colaboradores a lo largo de su viaje.

Entonces, ¿cómo perfeccionas una autopromoción exitosa sin una pizca de culpa?

Los elementos esenciales de una autopromoción eficaz y sin culpa

1 Las acciones son la forma más auténtica de autopromoción

Lo que haces habla mucho más alto que lo que dices que harás o has hecho. Ya sea que esté tratando de obtener un ascenso, atraer socios o inspirar a su equipo, lo que hace (resultados), cómo lo hace (actitud) y cuándo lo hace (consistencia) superan con creces lo que dice que ha hecho.

2 La autopromoción constructiva se trata de ideas y visión

Los introvertidos se alegrarán de saber que la autopromoción más efectiva en realidad no se enfoca en ti directamente. En cambio, se enfoca en la pasión, el interés y la visión que tienes y por los que estás trabajando. No debe centrarse en "venderse a sí mismo", sino en vender sus valores y su perspectiva única del mundo. Esto es lo que usted quiere que otros compren, ya sea su jefe o un posible empleador.

3 La autopromoción se trata de tu presente y futuro, no de tu pasado

Si está atascado repitiendo victorias pasadas, no podrá vender sus ideas y visión del mundo (o un campo de especialización, o un gran proyecto) en el futuro. Los profesionales que se promocionan a sí mismos saben que debe concentrarse en lo que está trabajando en este momento y en lo que quiere hacer, no en lo que ha hecho en el pasado. La única excepción es si alguna lección de su pasado informa directamente su trabajo actual en el presente y hacia dónde quiere ir en el futuro.

4 Dominar la humildad y la modestia son fundamentales para la autopromoción desvergonzada

A nadie le gusta escuchar, y mucho menos trabajar con, un fanfarrón pomposo. La humildad y la modestia son dos caras de la misma moneda y aseguran que pueda contextualizar su propio éxito dentro del panorama general, el realmente grande. (Si sus éxitos parecen bastante pequeños desde esa perspectiva, ¡felicidades, su humildad se está mostrando!)

Aunque estos términos se usan indistintamente, haré una distinción. La humildad refleja tu comprensión interna de tus logros, mientras que la modestia es la forma en que eliges expresar esa comprensión.

Puede ser difícil volverse humilde de la noche a la mañana, ya que el monólogo interno que tienes está influenciado por tu entorno y cultura a lo largo de los años. Aunque hay grandes recursos aquí y aquí para mejorar la humildad.

La modestia, a diferencia de la humildad, es un comportamiento que se puede cambiar y cultivar más rápidamente. No, no estamos hablando de cómo eliges vestirte, aunque puedes elegir eso como una expresión de modestia. A lo que realmente estamos llegando es a cómo eliges presentarte en general, particularmente en una conversación. Una forma sencilla de discutir su experiencia pasada de manera más modesta es cambiar la mitad (o más) de los "yo hice y decidí " por "hicimos y decidimos" .

Ya sea que esté renovando su perfil de LinkedIn, preparándose para una entrevista de trabajo o simplemente tratando de navegar por los mezcladores de redes, aprender a tocar la bocina sin desanimar a la gente es esencial para el éxito. Al dejar que sus acciones hablen por usted, al concentrarse en sus ideas y trabajo en el presente y en su visión para el futuro, y al equilibrar su orgullo por sus éxitos con la humildad, logrará diferenciarse de la multitud con éxito y de forma agradable.