7 bemerkenswerte Tipps für Ihre erste Woche im neuen Job

Herzlichen Glückwunsch zum neuen Job!

Fühlen Sie sich in der ersten Woche nervös oder ängstlich? Eine gute Vorbereitung hilft Ihnen nicht nur, Stress zu vermeiden, sondern gibt auch den Ton für den Rest Ihrer Amtszeit in Ihrem neuen Unternehmen an. Sehen Sie sich diese sieben nützlichen Tipps an!

1 Bauen Sie eine Beziehung zu Ihren Kollegen auf. Ihre Kollegen werden Ihre Verbündeten sein, wenn Sie sich die Zeit nehmen, positive Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Warte nicht darauf, dass sie sich dir nähern. Ergreifen Sie die Initiative für eine freundliche Begrüßung und lernen Sie ihre Rolle im Unternehmen kennen. Bei großen Belegschaften kann es hilfreich sein, sich ein paar Notizen ins Handy oder Notizbuch zu machen. Obwohl es in Ordnung ist, Kollegen auf professionellen Networking-Sites wie LinkedIn zu besuchen, finden es manche Leute vielleicht seltsam, wenn Sie Dinge kommentieren, die Sie über Facebook erfahren haben. Verbringen Sie die meiste Zeit damit, die Menschen kennenzulernen, mit denen Sie täglich zusammenarbeiten werden. Die Mittags- und Pausenzeit ist eine ideale Zeit zum Plaudern.

2 Lernen Sie sich im Gebäude zurecht. Wie selbstbewusst fühlst du dich, wenn du verloren bist? Nehmen Sie sich an Ihrem ersten Tag einen Moment Zeit, um durch das Gebäude zu gehen, oder bitten Sie einen Ihrer neuen Freunde um eine Führung. Bei einem großen Gebäude möchten Sie vielleicht selbst eine Karte der wichtigsten Bereiche zeichnen und sehen, wer wo arbeitet.

3 Schlagen Sie auf den Boden auf, aber nicht so hart, dass Sie sich verletzen. Die Freiwilligenarbeit wird einen Eindruck auf Ihre Vorgesetzten hinterlassen, aber es gibt einige überraschende Nachteile, die Sie berücksichtigen sollten. Erstens, wenn Sie mehr abbeißen, als Sie kauen können, wirken Sie erschöpft, nicht vertrauenswürdig oder inkompetent. Zweitens könnten Ihre Kollegen Sie ärgern, wenn das, was Sie tun, sie schlecht aussehen zu lassen scheint. Streben Sie nach Gleichgewicht. Sei bereit, Aufgaben anzunehmen und anderen zu helfen, aber verpflichte dich nicht zu mehr, als du erreichen kannst.

4 Setzen Sie Ihre Prioritäten. Was möchten Sie in diesem Job erreichen? Warum hat das Unternehmen Sie eingestellt? Schreiben Sie einen oder zwei Ihrer wichtigsten Werte oder Ziele auf. Indem Sie festlegen, was Ihre Prioritäten sind, können Sie Ihren neuen Zeitplan um Ihre Ziele herum organisieren. Viele Experten ermutigen die Menschen, die größten und wichtigsten Projekte früh am Tag oder in der Woche anzugreifen. Später können Sie an einigen der weniger dringenden Aufgaben arbeiten.

5 Reisen Sie auf alten Pfaden, bevor Sie versuchen, neue zu beschreiten. Wenn Sie in einer Führungsrolle sind, können Änderungen Chaos verursachen, wenn Sie nicht aufpassen. Finden Sie heraus, was die alten Routinen sind. Auch wenn Ihnen einige Richtlinien seltsam erscheinen mögen, warum sollten Sie sie ändern, wenn sie funktionieren? Der Gründer eines Beratungsunternehmens für die Arbeitssuche, Jaime Petkanics, gab eine Faustregel: „Mein bester Rat für die erste Woche im neuen Job ist, zuerst zuzuhören und zu beobachten und dann zu handeln. Nutzen Sie Ihre erste Woche im Job, um sich in die Lage zu versetzen, zu lernen und zuzuhören. Sobald Sie ein wirklich solides Verständnis davon haben, was vor sich geht, wer Ihre wichtigsten Partner sind und wo Sie einen Mehrwert schaffen können, dann beginnen Sie, sich zu bewegen und etwas zu bewirken.“

6 Verwalten Sie Ihre Erwartungen. Am Ende der ersten Woche werde ich mich mit allen im Unternehmen anfreunden, eines ihrer größten Probleme lösen und meinen Arbeitsplan für die nächsten drei Monate organisieren. Ist das eine vernünftige Erwartung? Wenn Ihre Erwartungen nicht angemessen sind, werden Sie unglücklich und entmutigt sein, wenn Sie sie nicht erreichen. Wenn Sie andererseits Ihre Erwartungen zu niedrig ansetzen, könnten Sie in ein paar Monaten arbeitslos sein. Machen Sie es sich zur Aufgabe, die Erwartungen Ihres Arbeitgebers an Ihre Stelle herauszufinden. (Sie können die ursprüngliche Stellenausschreibung noch einmal aufrufen.) Es ist in Ordnung, die Anforderungen zu übertreffen, aber seien Sie realistisch, was Sie in der ersten Woche, im ersten Monat und im ersten Jahr im Job erreichen können.

7 Vergessen Sie nicht, dass Sie ein Mensch sind. Sie arbeiten am besten, wenn Sie einen gesunden Lebensstil pflegen. Stehen Sie früh genug auf, um ein nahrhaftes Frühstück zu sich zu nehmen. Treffen Sie kluge Entscheidungen für Ihr Mittag- und Abendessen. Bleiben Sie in Kontakt mit Ihren alten Kollegen und Freunden und verbringen Sie, wenn möglich, ein wenig Zeit mit ihnen. Ruhen Sie sich nachts ausreichend aus. Sie sollten auch Hobbies nachgehen, die Sie interessieren. Laut Psychology Today erinnern Sie Hobbys daran, dass Sie nicht nur ein Angestellter sind. Ein gescheitertes Projekt bei der Arbeit schadet deiner Identität als Musiker oder Sportler nicht. Wenn Sie einem Club beitreten, der mit Ihrem Zeitvertreib zusammenhängt, können Sie auch starke soziale Verbindungen aufbauen.

Ob Ihre ersten Arbeitstage stressig oder aufregend werden, hängt davon ab, wie gut Sie vorbereitet sind. Werden Sie diese nützlichen Tipps anwenden? Sie werden es nicht bereuen, dass Ihre erste Woche einen großartigen Start hatte. Und bald sind Sie ein alter Profi.