Bringen Sie Ihre LGBTQIA+-Allianz mit einfühlsamer Sprache zum Ausdruck
Veröffentlicht: 2021-06-18Ich unterstütze dich.
Diese drei kleinen Worte können einen großen Unterschied machen, und sie sind das Rückgrat dessen, was es bedeutet, ein Verbündeter zu sein . Tatsächlich ist Bündnis mehr als nur die Unterstützung anderer – es bedeutet, sich für die Rechte anderer einzusetzen, wenn sie benachteiligt sind.
Wenn es darum geht, ein Verbündeter der LGBTQIA+-Community zu sein, ist Sprache ein mächtiges Werkzeug. Wenn sie gut eingesetzt werden, können Ihre Worte eine positive Wirkung haben, indem sie dazu beitragen, andere aufzuklären und gleichzeitig die Inklusion fördern. (Beachten Sie nur, dass Sie bereit sein sollten, zu erklären, warum dies wichtig ist, wenn Sie jemand nach der empathischen und integrativen Sprache fragt, die Sie verwenden.)
Hier sind sechs Möglichkeiten, Ihre LGBTQIA+-Allianz durch empathische Sprache auszudrücken:
Grundlegende Terminologie verstehen
Als Grundlage sollten Sie wissen, wofür das Akronym LGBTQIA+ steht:
- Lesbisch
- Fröhlich
- Bisexuell
- Transgender
- Seltsam
- Intersexuell
- Asexuell
Das Pluszeichen (+) erkennt an, dass diese einzelnen Labels nicht alle abdecken.
Während diese Bezeichnungen Menschen helfen sollen, ihre Identität auszudrücken und Zugehörigkeit zu finden, sind sie auch komplex und entwickeln sich häufig weiter. Daher ist es wichtig, sich darüber auf dem Laufenden zu halten, was sie bedeuten und wie man sie verwendet. (Und das sind nicht die einzigen Begriffe, die Sie kennen sollten. Weitere Informationen finden Sie in diesem Leitfaden zur LGBTQIA+-Terminologie .)
Denken Sie an eine geschlechtsneutrale Sprache
Inklusive Sprache ist der Schlüssel, und ein guter Anfang ist, einfach eine geschlechtsneutrale Sprache zu Ihrem Standard zu machen. Es kann nicht nur reibungsloser sein, da es alle einbezieht, es erkennt auch die Existenz derer an, die nicht in die binäre Geschlechterverteilung fallen. Hier sind ein paar einfache Möglichkeiten, diese Sprache in Ihr tägliches Leben zu integrieren:
Sag nicht:
- Hallo Leute
Sag doch:
- Hallo zusammen
- Hallo allerseits
- Hallo Freunde
- Guten Morgen, Team
- Hallo Leute
Eine Anmerkung zu „folx“: Obwohl diese Alternative zu „folks“ von Merriam-Webster anerkannt wird und einige Leute sie regelmäßig verwenden, wird sie nicht allgemein akzeptiert. Das liegt daran, dass das ursprüngliche Wort bereits geschlechtsneutral ist. Einige mögen es also eher als leere Geste denn als wahre Verbündete ansehen. Auch hier hängt es von den Vorlieben der Menschen um Sie herum ab, ob es für Sie geeignet ist oder nicht. Fragen Sie im Zweifelsfall nach.
Eine weitere Möglichkeit, eine geschlechtsneutrale Sprache in Ihr tägliches Leben einzubauen, betrifft die Beziehung zu jemandes Lebensgefährten. Anstatt die Wörter „Ehemann“ oder „Ehefrau“ zu verwenden, könnten Sie die Begriffe „Partner“ oder „Ehepartner“ verwenden. Es ist ein einfacher Austausch, der dazu beitragen kann, dass sich die Menschen in Ihrer Umgebung wohler und willkommener fühlen.

Fragen Sie nach den Pronomen der Personen – und verwenden Sie sie
Die Verwendung verschiedener Personalpronomen, einschließlich des Singulars sie und anderer Alternativen zu „er“ und „sie“, ist im Laufe der Zeit üblicher geworden. Das Platzieren von Pronomen auf Ihren Social-Media-Profilseiten kann eine Form der passiven Verbündeung sein. Aber nach den Pronomen einer Person zu fragen und sie zu verwenden, ist wirkungsvoller, da es Menschen ermöglicht, respektiert zu werden, ohne um Anerkennung bitten zu müssen.
Zum Beispiel:
Was soll ich sagen: Hallo, ich bin Eve. Meine Pronomen sind sie/sie.
Warum es funktioniert: Indem Sie Ihre eigenen Pronomen ankündigen, lassen Sie Ihre Mitmenschen wissen, dass sie gerne ihre Pronomen sagen dürfen. Das funktioniert gut, wenn Sie noch nicht direkt nach Pronomen fragen möchten.
Was soll ich sagen: Welche Pronomen verwendest du?
Warum es funktioniert: Das Einchecken kann nützlich sein, anstatt Annahmen zu treffen.
Respektieren Sie die „Coming Out“-Reisen der Menschen
„Coming out“ oder offen über die eigene Orientierung oder Geschlechtsidentität zu sein, ist komplex. Zum Beispiel ist eine Person möglicherweise nur mit engen Freunden unterwegs, während eine andere Person in ihren aktuellen Umständen völlig out ist. Es ist alles eine Frage von Graden, und es ist ein Prozess. Unabhängig davon sollten die Vorlieben und die Privatsphäre der Person immer respektiert werden.
Fragen, ob es bestimmte Personen oder Situationen gibt, in denen sie sich nicht wohl dabei fühlen, ihre Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung zu teilen, ist eine gute Möglichkeit, LGBTQIA+-Personen zu unterstützen.
Seien Sie vorsichtig mit wiedergewonnenen Wörtern
Sprache ist ein mächtiges Werkzeug, aber sie kann auch schädlich eingesetzt werden. Das Wort „queer“ wurde als Schimpfwort verwendet. Einige Menschen innerhalb der LGBTQIA+-Community haben es zurückerobert und verwenden es nun als Oberbegriff und als Möglichkeit, sich selbst zu stärken. Das bedeutet jedoch nicht, dass jeder mit der Verwendung des Wortes einverstanden ist. Und nicht jeder möchte, dass dieses Etikett auf ihn angewendet wird. Daher ist es am besten, solche Begriffe zu vermeiden, insbesondere als Verbündeter.
Vermeiden Sie andere Sprache
Othering ist das Gegenteil von inklusiver Sprache: Es stellt Menschen in eine separate Kategorie und betont damit die Idee, dass sie nicht dazugehören. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Othering in alltäglichen Gesprächen auftauchen kann, und was Sie stattdessen sagen können:
Othering: bezieht sich auf die LGBTQIA+-Identität als „Wahl des Lebensstils“ oder „Präferenz“
Alternative: Verwenden Sie gegebenenfalls die entsprechende sexuelle Orientierung oder den Geschlechtsausdruck
- Beispiel: X ist schwul, Y ist bisexuell, Z ist trans usw.
Othering: konzentriert sich auf die Orientierung, wenn es um Ehe oder Liebe geht
- Beispiel: „gleichgeschlechtliche Ehe“, „Homo-Ehe“, „gleichgeschlechtliche Anziehungen“
Alternative: Verwenden Sie „Ehe“ und „Liebe“ als die universellen Begriffe, die sie sind
- Beispiel: Sarah und Amber haben im Juni geheiratet.
Othering: Macht auf die Orientierung oder Identität der Eltern aufmerksam, wenn über Adoption oder Elternschaft gesprochen wird
- Beispiel: „Homosexuelle Adoption“, „Adoption durch ein gleichgeschlechtliches Paar“, „homosexuelle Eltern“
Alternative: Sprechen Sie über Adoption und Elternschaft, ohne sich auf Orientierung oder Identität zu konzentrieren
- Beispiel: „Adoption“, „Eltern“, „Adoption durch zwei liebevolle Eltern“
